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Analytique RH - Démarche, bénéfices, défis

Guillaume Pertinant

Pratique courante pour de nombreuses fonctions comme le marketing par exemple, la démarche analytique dutilisation des données de lentreprise gagne progressivement, mais lentement, la filière Ressources Humaines. Les acteurs de la fonction RH génèrent et conservent en effet une quantité importante dinformations très précieuses dont ils ne font, pour le moment encore, quune utilisation très limitée. Dans cet ouvrage, les auteurs soulignent les avantages, opérationnels et stratégiques, que la fonction RH pourrait tirer à entrer de plain-pied dans 1ère de lanalytique, tout en explorant les réticences, souvent infondées, à la mettre en oeuvre. Ils proposent surtout daccompagner la fonction RH dans la mise en oeuvre opérationnelle dune telle démarche. Dune part, en identifiant à travers des exemples simples tirés de cas réels illustrés, des sujets RH propices au déploiement de lanalytique RH : absentéisme, turnover, ROI formation... Dautre part, en proposant une réflexion générale sur la manière dont les acteurs doivent faire évoluer leurs pratiques, de la production des données à linterprétation des résultats et la construction de plans daction. Cet ouvrage sadresse principalement aux cadres de la fonction RH soucieux de déployer une démarche analytique dans leur périmètre daction, et qui veulent en apprécier les potentialités et évaluer les écueils. Il sadresse également aux étudiants en deuxième et troisième cycles RH qui se préoccupent légitimement des évolutions à venir de leur future activité.

Grâce à l'analytique RH, les enjeux business ne sont plus, en effet, ...

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9782376870203 ISBN
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