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Les tests de recrutement

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Tests de personnalité, de logique, de mémoire... : les recruteurs ont de plus en plus souvent recours à ces exercices déroutants que sont les tests de sélection. Pourtant, les tests de recrutement peuvent vite devenir des jeux intellectuels amusants, pour peu que lon sache sur quels principes ils reposent. Cest pourquoi cet ouvrage expose ici les différents types de tests, des plus sérieux aux plus atypiques. Chaque exercice comporte ses particularités et ses difficultés : ce livre donne tous les outils et conseils pour se familiariser avec les particularités et difficultés des différents types dexercices et pour sy entraîner efficacement.

Parmi les procédés de recrutement, il est bon de savoir que si l’entretien de recrutement, ou les tests (et encore faudrait-il préciser quels types de tests!), sont habituellement et largement utilisés, une de smeilleures méhtodes pour un bon recrutement reste la mise en situation. Au delà des compétences techniques et opérationnelles que cela permet de mobiliser par le candidat et A quoi servent les tests de recrutement ? - RegionsJob

3.74 MB Taille du fichier
9782759032112 ISBN
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