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Leader 3.0 - Préserver léquilibre entre les relations humaines et le monde digital

René-David Hadjadj

Gagner la bataille du digital en le mettant au service des relations humaines au sein de lentreprise, telle est lambition de cet ouvrage. Sa vision novatrice propose un leadership qui intègre les défis du numérique. Ce nouveau paradigme, le Leader Global, pose les bases pour intégrer les atouts manifestes de la technologie digitale et les relations humaines. Se posent alors les questions cruciales suivantes auxquelles tente de répondre cet ouvrage : Comment sadapter à un environnement culturel imprévisible et en permanente évolution ? Comment faire face à de nouveaux besoins de gouvernance de lentreprise ? Comment répondre aux besoins des collaborateurs de plus en plus exigeants et individualistes ? Comment satisfaire aux besoins de pilotage collaboratifs ? Comment favoriser les relations humaines nécessaires à la coopération ? Ce titre propose un tour dhorizon en posant le constat de la prééminence du digital dans lentreprise au détriment des relations humaines. La mise en oeuvre du concept novateur dans lentreprise, de leader 3.0 ou Leader Global, apporterait léquilibre nécessaire entre laccompagnement des évolutions technologiques, lefficacité business et les attentes des collaborateurs en quête dun meilleur bien-être au travail.

WordPress – Un site utilisant WordPress Préserver l’équilibre entre les relations humaines et le monde digital. Gagner la bataille des relations humaines en mettant le digital à son service au sein des entreprises, telle est le propos ambitieux de ce livre. Sa vision novatrice propose un leadership qui intègre les défis du numérique et les atouts manifestes de la technologie digitale à part égale avec l’importance des

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9782124656530 ISBN
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