Rémunération et reconnaissance du travail - Classification, compétences, appréciation, dialogue social.pdf

Rémunération et reconnaissance du travail - Classification, compétences, appréciation, dialogue social

Philippe Denimal

Payer les gens est une chose. Reconnaître le travail dans toutes ses composantes en sappuyant sur des dispositifs de rémunération clairs, cohérents. judicieux transforme une opération bureaucratique en un très efficace outil de gestion sociale. - La classification professionnelle reconnaît le contenu du travail et fixe un salaire minimum. - Lappréciation individuelle reconnaît la manière de travailler et conduit à une part salariale complémentaire. Quant à la reconnaissance des compétences, comment traduire un concept aussi ambigu en outil opérationnel permettant de faire le lien avec la rémunération ? Pour construire des dispositifs de reconnaissance acceptables. plusieurs ingrédients savèrent indispensables : concertation entre partenaires sociaux pour faire vivre un dialogue social fructueux. participation des salariés à ce qui les concerne très directement pour répondre autant que faire se peut à leurs attentes, expertise sociale et technique pour éviter de jouer à lapprenti sorcier. Lauteur apporte la force de ses convictions. toutes sortes dexemples, danalyses et doutils concrets pour aider les acteurs qui veulent traiter les questions de reconnaissance du travail et déquité salariale avec volontarisme et dans lesprit dun investissement profitable.

Travail et reconnaissance des compétences Travail et reconnaissance des compétences W. Cavestro, C. Durieux, S. Monchatre Economica, coll. « Connaissance de la gestion », 2007, 224 p. Cet ouvrage est l’aboutissement du travail d’un séminaire intitulé « Construction et reconnaissance des compétences » qui s’est déroulé à Grenoble en 2005-2006. Il se situe dans la prolongation des analyses des démarches « compétence

4.43 MB Taille du fichier
9782371481022 ISBN
Libre PRIX
Rémunération et reconnaissance du travail - Classification, compétences, appréciation, dialogue social.pdf

Technik

PC et Mac

Lisez l'eBook immédiatement après l'avoir téléchargé via "Lire maintenant" dans votre navigateur ou avec le logiciel de lecture gratuit Adobe Digital Editions.

iOS & Android

Pour tablettes et smartphones: notre application de lecture tolino gratuite

eBook Reader

Téléchargez l'eBook directement sur le lecteur dans la boutique www.paroisse-arcueil.fr ou transférez-le avec le logiciel gratuit Sony READER FOR PC / Mac ou Adobe Digital Editions.

Reader

Après la synchronisation automatique, ouvrez le livre électronique sur le lecteur ou transférez-le manuellement sur votre appareil tolino à l'aide du logiciel gratuit Adobe Digital Editions.

Notes actuelles

avatar
Sofya Voigtuh

Définir et reconnaître les compétences des salariés dans ... Denimal Philippe (2004), Classification qualification compétences. Pour des actions sur l’organisation et le dialogue social, Paris, Liaisons. Dietrich Anne (1997), « La compétence comme instrument de régulation de l’action organisée », Gérer et comprendre, septembre, p. 71-82.

avatar
Mattio Müllers

égalité de rémunération / disparité des salaires / travail de valeur égale / rôle de l' OIT / ... commercial n'implique de la part du Bureau international du Travail aucune appréciation ... équitable de reconnaissance et de rémunération, leur famille en ... être faite à travers le dialogue social entre les partenaires sociaux et.

avatar
Noels Schulzen

Il a publié Rémunération et reconnaissance du travail. Classification, Compétences, appréciation, dialogue social , Editions Entreprise & Carrières, 2016. [email protected] - 06 08 58 44 39.

avatar
Jason Leghmann

Au travail, c’est la même chose : la reconnaissance n’est pas seulement quelque chose qui nous fait du bien comme ça de temps en temps. Elle nous offre une appartenance à un groupe et nous permet de forger une estime sociale de soi ». Mais nous ne sommes pas tous égaux face à ce désir : pour être persuadés de la valeur de leurs productions, certains ont besoin qu’on le leur DARES – Études et statistiques - Ministère du Travail

avatar
Jessica Kolhmann

égalité de rémunération / disparité des salaires / travail de valeur égale / rôle de l' OIT / ... commercial n'implique de la part du Bureau international du Travail aucune appréciation ... équitable de reconnaissance et de rémunération, leur famille en ... être faite à travers le dialogue social entre les partenaires sociaux et. 14 déc. 2018 ... Certes, si dans les entreprises où le dialogue social était déjà d'un bon niveau, ... Quelques éléments d'appréciation sur l'état des lieux du dialogue social ... de travail et/ou la rémunération, comme le prévoit la loi. ... l'expertise, rien sur la montée en compétences des suppléants, la reconnaissance des.