
Théorie des organisations
Jean-Michel PlaneLa théorie des organisations est constituée dun ensemble de concepts, méthodes et outils très disparates provenant de diverses disciplines telles que léconomie, la sociologie, la psychologie, lhistoire ou encore les sciences de gestion.Lauteur se propose de rendre compte de cette diversité en éclairant la réalité organisationnelle à partir de quelques grandes expériences qui font encore aujourdhui autorité et référence les usines Ford, la Western Electric, le cas Volvo, le toyotisme, lorganisation qualifiante à la française.Claire et pédagogique, cette nouvelle édition entièrement mise à jour permettra aux étudiants de connaître différentes grilles de lecture et danalyse qui les aideront à mieux appréhender la diversité des situations de gestion.
L’école de la décision: La théorie comportementale de la firme 1963 Les organisations sont des processus dynamiques et continus de prises de décisions. L’ entreprise est " un groupe de participants aux demandes disparates ", mais ayant, " in fine " intérêt à la bonne marche du système. Theorie des-organisations - SlideShare
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Théorie des organisations 2011-2012 Au sujet de l'examen: La première question est sur 8 points et c’est une question de cours.C’est-à-dire sur la fiche 1, fiche 2, fiche3 et sur les compléments. Ensuite il y a une étude de cas pour laquelle il faut bien comprendre les articles : types

Kurt Lewin et sa théorie des relations interpersonnelles ... Kurt Lewin fut l'un des psychologues les plus influents de l'histoire. Il est considéré comme le père de la psychologie sociale et de la psychologie des organisations. Ses approches et sa théorie sont aujourd'hui appliquées dans de nombreux domaines, notamment dans le monde organisationnel.

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Présentation générale des théories des organisations ... La théorie des organisations fait ainsi office de discipline « ressource », un ensemble de connaissances disponibles pour toute personne, observateur, analyste, conseiller, décideur, amenée à se préoccuper de questions de management d'une organisation, quelle qu'elle soit. Discipline sans doute centrale, la théorie des organisations présente en même temps des traits déroutants