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Un CDD sinon rien

Jacques Cotta

Avec la crise économique et financière qui nen finit plus, force est de constater que la précarité du travail se banalise. Les salaires et les acquis sociaux sont menacés. Dans le secteur privé, le contrat à durée indéterminée est balayé au profit des CDD, de lintérim, de lintermittence ou toute autre « innovation » qui permet de réduire les effectifs du jour au lendemain. Dans la fonction publique, 5 millions de salariés, de léducation à lhôpital en passant par la territoriale seront supprimés. Des écoles à Peugeot en passant par IBM par exemple, la précarité est souvent préconisée comme soupape en lieu et place dune véritable politique demploi. Et lorsque cela ne suffit pas, la loi est détournée pour permettre de se défaire des salariés comme de vieux kleenex usagés. Evidemment, cela concerne le niveau de vie des citoyens, mais en outre, le travail lui-même sen ressent.A lheure du combat contre les déficits et contre la dette souveraine, Nicolas Sarkozy et François Hollande ne pourront contourner ce sujet qui effraie tant de français. Fatalité ? Ou plutôt choix de société impulsé par les sommets de létat au profit des actionnaires, des directions générales ?Jacques Cotta illustre son analyse avec des cas concrets de politiques des ressources humaines alarmantes et dégage des pistes qui devraient permettre de privilégier enfin le travail et lintérêt collectif.

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2.92 MB Taille du fichier
9782350133287 ISBN
Libre PRIX
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Notes actuelles

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Sofya Voigtuh

22 mars 2016 ... En cas de rupture d'un CDD pour une embauche en CDI, la durée ... pour le salarié en cas de présence supérieure à 8 jours, 24 heures sinon).

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Mattio Müllers

Un CDD sinon rien Quand intérêts financiers riment avec ...

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Noels Schulzen

Si jamais un CDD ne respecte pas les conditions posées par la loi, rien n’a été prévu – accord, proposition -, le contrat CDD passe automatiquement en CDI, avec les mêmes conditions d’emploi : salaire, poste, horaires Pour embaucher son salarié en CDI, l’employeur n’a pas à attendre la fin du CDD. Il peut en effet proposer à son salarié de rompre son CDD pour l

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Jason Leghmann

28 déc. 2017 ... La cour de cassation a précisé que « l'employeur doit disposer d'un ... Et sinon elle ne m'a rien communiqué d'autre mise à part son emploi du ... 18 févr. 2013 ... J'ai signé un cdd le 16/09/2019 mon contrat est date du 3/09/2019 ... mon contrat aujourd'hui hors il n'a rien avoir avec ce qui été prévue que puis ... Sinon comme c.un contrat d avenir en generale ce ne sont pas des cdi.mais ...

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Jessica Kolhmann

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